紓解旅宿業缺工 就業獎勵月領13K

勞動部昨天公佈「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」,首波納入旅宿業的房務員及清潔人員,失業勞工至該行業從事相關工作,最多每月可領1萬3000元。圖爲陸生在臺灣飯店實習。(臺首大提供)

陈建仁、郑文灿都有抄袭争议 他称:民进党不演了?

爲解決國內旅宿業者缺工問題,勞動部昨天公佈「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」,首波納入旅宿業的房務員及清潔人員,失業勞工至該行業從事相關工作,最多每月可領1萬3000元、12個月,最多達15萬6000元。

天君老公30天

「彩虹爷爷」离世…打造彩虹眷村爆红国际 素人艺术传奇成绝响

勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示,專案缺工就業獎勵試辦實施要點爲期1年、預算匡列10億元,目前首波納入爲旅宿業;就業服務組副組長黃巧婷提及,除了旅宿業外,餐飲業也喊出缺工6300人,目前已完成會商作業,預定將納入下波的缺工行業中。

依要點指出,旅宿業適用條件爲「經中央目的事業主管機關向勞動力發展署提送的旅宿業房務員、清潔人員專案求才職缺,且僱主於臺灣就業通網站刊登專案求才」,薪資於「臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣及新竹市」月薪需達3萬元以上,其他地區薪資需達2萬8000元以上爲限。

記者實際在臺灣就業通上查詢,截至昨天爲止,僅有19家旅宿業有上架符合的職缺。

晶華酒店董事長潘思亮表示,缺工是臺灣飯店業共同問題,現在是「訂單接滿滿、但沒有人做」,如果不想辦法解決問題,以後臺灣連飯店、餐廳都開不出來,最大輸家還是臺灣。

潘思亮建議能比照日本作法,如果沒有不佳紀錄,就可直接給居留權,讓在臺外籍學生畢業後留在臺灣工作,讓外籍人士把基層工作補滿,纔會有更高收入的工作,提供給本國人。

潘思亮強調,臺灣過往在吸收人才的政策落後太多,現在不只要加快速度,而是要「加倍速度」攬才,想辦法讓外籍生落地,滿足服務業需求。

总裁的契约情人

明金成遗孀擦干眼泪 看双胞胎儿女满月写真出炉首吐真实心情

新聞新聞